一 总则
第一条为贯彻落实以人为本的教育理念，给员工个性发展和成
长成才提供条件，根据教育部《普通高等学校员工管理规定》和《bbin宝盈集团平台首页员工管理规定(试行)》，特制定本办法。
第二条在籍员工具有一次转专业的机会。转专业规模控制为：
转出人数不超过所在专业当年招生计划的5％，转入人数不超过转入专业当年招生计划的10％，转入国际商学院的人数不受此比例限制，具体视当年办学情况确定。
第三条转专业在高考招收类别相同的专业和员工间进行；按艺
术类招生并加试相同科目的艺术类专业间可以互转(以当年招生计划为准)。
第四条 在招生计划中已经明确不实行转专业的相关专业员工不适用本办法。
二 转专业资格
第五条在校本科生转专业须具备以下条件：
1．修完所在专业第一学期教学计划全部课程的一年级员工(转入国际商学院的员工在第一学期开学两周内办理)；
2．成绩无不及格记录；
3．无违纪记录；
4．无欠费记录。
第六条有以下情况之一者不能转专业(以当年招生计划为准)：
1．由生源所在地的下一批次录取专业转入上一批次录取专业的；
2．艺术类、体育类、普通类三者之间跨类别互转的；
3．专升本、中职升本、中师升本等特殊招生类别跨类转的；
4．联合办学专业的员工；
5．国际商学院员工转向其他学院的；
6．招生时确定为委托培养、定向培养、单独招生的员工；
7．正在休学或保留学籍的员工：
8．应予退学的员工。
三 转专业程序
第七条具备转专业资格的员工须填写《bbin宝盈集团平台首页员工转专
业申请表》，向所在学院提出申请。学院按员工应修全部课程期末考核总成绩排序(成绩按百分制核算，其中“优”记90分、“良”记80分、“中”记70分、“及格”记60分)，经学院教学委员会审核，
在排名前l0％范围内确定推荐名单报教务处(申请转入国际商学院的
员工不受排名限制)。转专业志愿只可申请一个。
第八条经教务处审核符合转专业资格的员工，应通过学校及申
请转入学院指定的程序考核。考核可采取笔试和面试相结合的方式，
着重考核员工转入专业的基础及特长表现，成绩按百分制计算。考核在春季学期进行。
四 接收程序
第九条 接收依据为员工的考核成绩名次在转入专业招生规模
范围内。接收顺序按照考核成绩由高到低接收。
第十条教务处对转专业员工的考核成绩进行复核审定，并将名
单提交学校，经校长办公会同意后，将转专业员工名单进行公示。
第十一条公示后无异议，由教务处通知员工所在学院和接收学
院，员工凭转专业通知书办理转专业手续。
五 学分记载及学籍管理
第十二条转专业后学分按下列规定计算：
1．员工转入新专业后，必须完成转入专业的教学计划规定内容并获得相应学分方能毕业。
2．转专业员工原专业的必修课要求不低于转入专业相同课程的，
可以认定已获得的成绩和学分，否则应予以补修；其它与转入专业教
学计划无关的课程，可计算为公共选修课学分。
第十三条转专业后的学籍管理：
1．员工转入新专业，原则上按照入学时的年级所适用的学籍管理办法进行管理。
2．转专业员工的学费收缴按照转入专业、年级学费标准执行。
六 附则
1．本办法自2013年9月1日起从2013级员工开始实行。
2．本办法由教务处负责解释。
